本文作者:理财投资网

罕见!2家股票基金官方宣布总经理晋升董事长,2022年已经有70位股票基金高管变动

理财投资网 2022-03-24 13:23

  明天就是星期一了基金管理公司总经理晋升董事长!

  3月19日,泰达宏利基金发布消息,企业原总经理、首席信息官傅十一国庆新一任企业董事长,并代任总经理。据了解,傅十一国庆出任企业总经理一职已近2年,全方位承担公司经营管理方面,并在上年9月底逐渐代任企业董事长。

  过去看来,总经理“晋升”董事长在证券基金领域并不常见,但仅在半个月左右前,金鹰基金一样公示原总经理姚文强新一任企业董事长。依据金鹰基金最新公告,金鹰基金法人代表已变动为在职董事长姚文强。此外,金鹰基金还公示表明,凡湘平被新一任企业总督察,原督察长刘盛调任企业副总经理兼首席信息官。

  至此,据券商中国新闻记者统计分析,2022年至今已经有70位股票基金高管变动,证券基金领域高管变化持续了前三年的趋势,持续保持较高流通性。

  泰达宏利基金原总经理傅十一国庆担任董事长

  3月19日,泰达宏利基金发布消息,企业原总经理、首席信息官傅十一国庆新一任企业董事长,并代任总经理,就职时间为2022年3月18日。

  据了解,傅十一国庆是一位业界阅历丰富的元老,且在泰达宏利基金已就职近16年,2020年5月迄今一直当任企业总经理,全方位承担公司经营管理方面,并在上年9月底逐渐代任企业董事长。

  公示表明,傅十一国庆,1993年9月至2006年9月任职于天津市北方国际(000065)信托投资有限责任公司(原天津经济技术开发区金融控股公司),从业资管业务管理方面,期内曾任纪检书记、研发部门主管、资管业务总公司总经理、董事长助理及其企业副总经理。自2006年10月添加泰达宏利基金管理顾问公司(原泰达荷银股权投资基金有限责任公司),出任财务主管,承担公司成本管理工作中;自2007年1月起出任企业副总经理兼财务主管,承担股票基金经营及财务会计工作中;自2019年5月起担任首席信息官,承担信息技术管理工作中;自2020年5月迄今出任泰达宏利基金管理方法有限责任公司总经理,全方位承担公司经营管理方面;自2021年9月22日起代任企业董事长。

  

  本次泰达宏利基金的高管变化,再度造成市場关心,也让销售市场再度对焦其“第七次股东变更”。

  泰达宏利基金创立于2002年,是国内第一批合资企业基金管理公司之一。企业曾依次于2004年1月、2004年8月、2005年2月、2006年4月、2010年3月和2018年12月经历了6次股东变更。最新消息表明,企业注册资金1.8亿人民币RMB,由天津泰达国际性持仓51%,宏利资本管理(中国香港)有限责任公司持仓49%。

  2022年1月5日,天津市产权交易中心表明,泰达宏利基金管理方法有限责任公司51%股份拟挂牌上市出让,转让成本价17.58亿人民币,采用互联网竟价,买卖需交纳担保金5.28亿人民币。

  此项出让公示初次公布于2021年6月30日零晨。若出让进行,代表着拥有泰达宏利基金15年的公司股东天津泰达国际性将彻底撤出。现阶段看来,原公司股东宏利集团公司并没有舍弃优先选择转让权,若宏利项目投资最后变成本次出让的受让方,泰达宏利基金有希望变成又一外资企业控投的证券基金企业。

  Wind统计显示,截止到2021年底,泰达宏利基金管理方法经营规模为581.69亿人民币。

  

  金鹰基金法人代表已变动为在职董事长姚文强

  值得一提的是,在证券基金领域,由总经理“晋升”董事长的事例并不常见。但是就在当月,金鹰基金发布消息,原总经理姚文强担任企业董事长。

  据了解,姚文强在股票基金领域简历丰富多彩,是一位具备20年证券基金领域工作工作经验的元老。2022年3月4日,金鹰基金公示,经金鹰基金第七届股东会第二十五次办公会议讨论根据,企业原总经理姚文强担任企业董事长,就职时间为2022年3月5日。

  在姚文强晋升董事长的与此同时,原金鹰基金政法委副书记总经理周蔚宣布担任金鹰基金总经理一职。

  周蔚,2002年11月至2009年12月任我国农发银行总公司公司办公室、顾客二部副主任科员、主任科员、业务经理,2010年1月至2018年4月任中诚信托责任有限公司精英团队责任人、项目投资发展部总经理助手,2018年5月至2019年7月任中泽北京香山(天津市)文化发展集团高级副总裁,2019年8月至2020年11月任西藏自治区金融融资有限责任公司业务流程八核心负责人、拟任高级副总裁,2020年12月添加金鹰基金管理方法有限责任公司,任政法委副书记总经理。

  针对俩位高管的晋升,金鹰基金称,根据原来高級管理者晋升的方式,既有助于维持企业稳定运作,持续企业战略方位与总体目标,也有利于金鹰基金进一步加强企业战略管理,提高企业内部控制水准及综合性管理水平,完成企业积极主动稳定快速发展的总体目标。二者的晋升,是根据金鹰基金公司股东方对企业原来高管往日运营管理方面销售业绩的认同。

  从以往2年的获客数据信息上看来,金鹰基金的投資销售业绩、经营规模提高随着着精英团队配备、规章制度鼓励等一系列改革创新对策的推行,均做到历史时间最好是水准。Wind统计显示,截止到2021年末,金鹰基金公募资产管理经营规模为649.77亿人民币,管理方法经营规模位居全领域149家具有组织的第67位截止到2021年底;在其中非货经营规模为428.11亿人民币,较 2020年底的213亿元上涨幅度超100%。国泰君安(600837)统计显示,2021年,金鹰基金权益类商品以30.42%的均匀回报率,位居149家基金管理公司权益类基金销售业绩排行榜前十强;近期2年排行领域第9位。

  依据金鹰基金3月19日最新发布的公示,经广州市南沙区经济发展经开区行政审批局审批,金鹰基金管理方法公司法人代表已于2022年3月18日变动为姚文强老先生。

  

  凡湘平新一任金鹰基金总督察,原督察长刘盛调任企业副总经理兼首席信息官

  此外,都在3月19日,金鹰基金还公布了全新高管任职,凡湘平担任总督察,原督察长刘盛调任企业副总经理兼首席信息官。

  据了解,凡湘平曾在汉唐证券有限责任公司、广东证监局、广州越秀金融业投资控股公司有限责任公司等企业工作中。2022年3月19日起出任金鹰基金管理方法公司总督察。

  刘盛,1994年10月至1996年10月曾任长城证券有限责任公司(现改名为“长城证券有限责任公司”)电脑上负责人;1996年11月至1998年2月曾任招商证券有限责任公司(现改名为“招商证券有限责任公司”)电脑上负责人;1998年4月至2007年7月曾任巨田证券有限责任公司(原深圳经济特区证劵公司)总裁助理,并担任巨田基金企业技术主管和总督察;2007年8月至2010年8月曾任宏源证券有限责任公司技术主管兼信息内容总公司总经理;2010年9月至2013年7月曾任广州证券股权责任有限公司(现改名为“中信证券(600030)华南地区有限责任公司”)高级副总裁;2013年8月至2015年1月曾任天源证券有限责任公司(后划入广州证券有限责任公司)总经理;2015年2月至2019年10月曾任广州证券股份有限公司(现改名为“中信证券华南地区有限责任公司”)高级副总裁。2019年10月添加金鹰基金管理方法有限责任公司,曾任副总经理兼首席信息官、总督察。2022年3月19日起出任金鹰基金管理方法有限责任公司副总经理兼首席信息官。

  

  

  2022年至今公募高管变化已达70人

  2022年,证券基金领域高管变化持续了前三年的趋势,持续保持较高流通性。

  Wind统计显示,截止到3月19日,2022年至今已经有70位股票基金高管变动,在其中涉及到董事长职位的有10人,涉及到总经理职位的有16人,涉及到副总经理、总督察、首席信息官的各自有24人、18人、10人。

  

  而从近三年统计数据看,2019年-2021年,证券基金领域每一年都是上百家公司存有高管变化,涉及到超300人。

  

  在专业人士来看,证券基金高管的变化一方面是基金管理公司出自于经营业绩层面的考虑到,另一方面关乎企业内部结构激励制度和股份管理体制。

  除此之外也有高管优秀人才的积极挑选 。公募领域近些年完成了迅猛发展趋势,组织总数俱增,高管优秀人才空缺比较大,高品质优秀人才遭遇多种多样挑选 。

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